مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی با موضوع عملکرد سازمانی،
در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
محیط درون سازمانی
مدیریت عملکرد
محاسن اعمال مدیریت عملکرد
تعریف ارزیابی عملکرد
نظریه های ارزیابی عملکرد
نظریه ارزیابی مستقیم عملکرد
نظریه ارزیابی مشخصات فردی
نظریه ارزیابی فرآیند (یا نحوه انجام کار)
روش های متداول ارزیابی
روش درجه بندی ترتیبی
روش مقایسه فرد به فرد
روش مقیاسی
روش توزیع اجباری
روش انتخاب اجباری
روش فرم چک لیست ارزیابی
روش وقایع حساس

توضیحات:
کتاب
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی، از
جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در
سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان « عملکرد سازمانی» می باشد که در
حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان
کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس های مدیریت منابع
انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع
کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه
شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد
دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله
بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی”